Petra Spithost

Het project Door Denken Naar Doen hebben we afgerond. Het is een project geweest in opdracht van het Talmalectoraat Zorg & Innovatie van de NHL. Een project rond Belevingsgericht werken in de (ouderen) zorg.Een project waar veel partijen aan deelgenomen hebben: De NHL als kennisinstelling/HBO, partijen in de Zorg en het MKB, waaronder wijzelf. Dat gegeven is al uniek zoals blijkt uit het persberichtje van de NHL:

Lezing SIA-RAAK – Thema Kennisvalorisatie

SIA-RAAK heeft ons aangemerkt als Good Practice. 31 januari jl. heeft Margo Brouns een presentatie gegeven aan SIA-RAAK, de HBO-RAAD en ambtenaren van Economische Zaken. Petra Spithost van IT-Works, Lenie Hoefnagel en Karel van Bezooijen van Talma Haven Urk hebben een bijdrage geleverd aan een tweetal workshops die tijdens de middag plaatsvonden.

Wij hebben ons bezig gehouden met het ‘deelproject’ Leren in Beeld. Samen met studenten van de opleiding Communication & Multimedia Design van de NHL zijn we de zorginstellingen gaan bezoeken en hebben in een aantal brainstormsessies een concept bedacht.

Binnen het concept is er voor gekozen om een webapplicatie te maken met werkvormen rondom het Belevingsgericht Werken. Werkvormen die er grafisch aantrekkelijk en herkenbaar uit zien en ‘leuk’ zijn om mee te werken. Werkvormen ook die tot doel hebben om de professional in de zorg te laten nadenken en praten over Belevingsgericht werken. Er is in deze pilot gekozen voor het thema ‘Eten & Drinken’ en de basis voor inhoud van de werkvormen komen uit een (digitaal!) levensboek, welke ook in de applicatie is verwerkt.
Samen met de NHL, maar ook met de zorginstellingen, de familie Fokkema, mijn vader en het studentbedrijf Q-Viv hebben we zeker zinvolle inhoud kunnen geven aan het project. Voordeel van zo’n pilot is dat iedereen toegang kan krijgen om de applicatie te bekijken en gebruiken:

Leren in Beeld, applicatie >>

De applicatie boodt verschillende uitdagingen. Niet alleen grafisch en technisch, maar ook didactisch. Om Leren in Beeld aan te kunnen bieden voor een doelgroep die in het werk zelf weinig te maken heeft met computers en druk bezig is met ‘zorgen’ was ook het middel waarop we de applicatie wilden tonen deel van het concept, deel van de pilot.

We kregen de mogelijkheid om Leren in Beeld op zeer innovatieve wijze aan de zorg aan te bieden. Enerzijds heel praktisch op een tablet PC, waarvan de zorg ook meteen andere mogelijkheden zag.

En anderzijds doordat we de applicatie op een multitouchtafel konden uitproberen. Aan multitouchtafels wordt overal ter wereld druk ontwikkeld, zo ook bij CMD van de NHL. Een afstudeerproject rond die tafel werd gedaan in Zweden bij de NUI-group waar ook ‘onze’ tafel is ontwikkeld en gerealiseerd. Een uniek apparaat waarbij je met meerdere mensen tegelijk en ook met meerdere vingers/handen een applicatie kunt bedienen. Foto’s draaien en vergroten/verkleinen met 2 vingers, samen een spelletje doen. Je moet het gezien hebben om het te geloven en je moet het geprobeerd hebben om het te beleven. Veel overleg was nodig met Zweden om de tafels op tijd helemaal klaar te krijgen voor de pilot. Dat kan dan gelukkig vrij eenvoudig via Skype!

Het project en daarmee de applicatie en de tafel zijn inmiddels uitgeprobeerd in de zorg (zie filmpje op YouTube) en zijn gepresenteerd tijdens de slotbijeenkomst van de NHL, tijdens het congres Kennis Beter Delen en zoals eerder genoemd bij de bijeenkomst in Den Haag over Kennisvalorisatie.

Maar we hebben ook al heel wat mensen ‘op de koffie’ gehad van diverse instellingen en bedrijven. Heel leuk was ook de workshop met ons bij TNO ICT in Groningen over een heel ander onderwerp waar ook een tafel bleek te staan. Er ontstaan zo dus erg leuke contacten en samenwerkingsverbanden!

Voor ons is het dus niet zo moeilijk te bedenken wat we hebben kunnen halen en brengen in het project. En dat geldt waarschijnlijk ook voor de andere deelnemende partijen. We vinden het dan ook erg leuk dat het project een vervolg krijgt en wij ook daarin weer mogen participeren!