Introductie: Timo Vos
Monday, August 20th, 2007
Zes maanden werk ik nu al bij IT-Works, de tijd lijkt te vliegen. Hetzelfde gevoel als twee jaar geleden, toen ik hier stage liep. Voor ik het wist was mijn stageperiode van een half jaar voorbij. Uiteraard hoopte ik toen dat dit moment zou komen, en nu zit ik hier. En dat sowieso het komende jaar nog.![]()
Formeel is mijn functie binnen IT-Works programmeur, maar ik noem het liever “Front-end engineer”. Het spreekt me aan om het uiterlijk van een applicatie of website vorm te geven en te programmeren, zodat bepaalde knoppen de functies krijgen die ze moeten hebben. Het ontwerpen van een interface laat ik over aan mijn getalenteerde collega Sonja Kruit.
Op dit moment studeer ik nog “Communication and Multimediadesign”aan de NHL te Leeuwarden. Collega Stefan Deelstra is ook bezig met deze opleiding, en Roelof Herder is recentelijk afgestudeerd. Ik hoop mijn studie rond november afgerond te hebben.
Naast mijn studie en IT-Works sport ik graag. Iedere dag dat ik moet werken ga ik op de fiets naar m’n werk. Als teamsport doe ik sinds 2001 aan waterpolo bij ZV Middelsé. Daar train ik, naast de wedstrijden, ongeveer drieënhalf uur per week voor. We spelen in de eerste klasse van district 1. Naast sport bespeel ik sinds m’n achtste trombone bij fanfarekorps Studio in Stiens. In het weekend vind ik het fijn om met mijn vrienden leuke dingen te gaan doen.
Bij ons op kantoor hebben we altijd veel plezier. Natuurlijk werken we hard, natuurlijk zijn we serieus met de projecten bezig, maar… we hebben ook plezier. Want een dag niet gelachen is een dag niet geleefd!
“Wist u dat de huisslakken Sjaak en Jopie hier ’s nachts het alarm nog net niet laten afgaan (daarvoor bewegen zij zich te langzaam voort), maar dat zij nachtelijke races houden in de gang? Het slakkenspoor als bewijs achterlatend! De start en finish werd door Sonja aangegeven en door Petra gefotografeerd.”
Het is lunchtijd… ik heb even ‘vrij’. Het jaar nadert zijn einde en dat betekent voor Klaus en mij als directie ons jaarlijks terugkerende marathon directieoverleg. Twee dagen lang besteden we de kinderen uit, zijn we afwezig voor klanten en ons personeel en nemen de tijd om een aantal zaken eens door te nemen. 